Par mon expérience de la découverte des besoins et ma vision plaçant toujours le client et l’humain au cœur des systèmes, je suis en mesure d’amener une transition souple vers l’agilité en prenant en compte toutes les contraintes d’une équipe et de son environnement.
Expert reconnu du Software Craftsmanship : l’art de produire un code logiciel évolutif et de qualité. Cette culture, à la base du succès des entreprises du digital, Thomas la diffuse auprès de tous les profils, IT et Métiers, dans les transformations d’entreprise qu’il pilote depuis 15 ans.
Spécialiste des flux de valeur et de la culture devops : Il l’adapte aux organisations de ses clients depuis 2015. Ainsi, il fait disparaître les silos traditionnels et fixe l’attention de chacun sur la valeur délivrée aux clients au travers d’outils de mesure concrets.
Depuis 2007, Arnaud transforme des organisations françaises en se servant des outils et pratiques qu’il a lui-même aiguisés dans les organisations au sein desquelles il a travaillé. Ses 28 ans d’expérience dans des organisation de tous types, en font un interlocuteur efficace et pragmatique pour des équipes opérationnelles comme des dirigeants.
Olivier possède la force d’arrachage essentielle pour lancer et tirer une transformation d’entreprise à grande échelle. Il sait rassembler les collaborateurs de ses clients autour de pratiques et d’outils homogènes en les adaptant à leurs besoins et leur culture de travail.
Antoine accompagne le management et les directions d’entreprise pour cadrer et piloter leur transformation depuis 10 ans. Pour lui, des leaders convaincus et une conduite du changement puissante sont les clés d’une transformation pérenne qui ne laisse personne sur la touche.
Par mon expérience de la découverte des besoins et ma vision plaçant toujours le client et l’humain au cœur des systèmes, je suis en mesure d’amener une transition souple vers l’agilité en prenant en compte toutes les contraintes d’une équipe et de son environnement.
Expert reconnu du Software Craftsmanship : l’art de produire un code logiciel évolutif et de qualité. Cette culture, à la base du succès des entreprises du digital, Thomas la diffuse auprès de tous les profils, IT et Métiers, dans les transformations d’entreprise qu’il pilote depuis 15 ans.
Spécialiste des flux de valeur et de la culture devops : Il l’adapte aux organisations de ses clients depuis 2015. Ainsi, il fait disparaître les silos traditionnels et fixe l’attention de chacun sur la valeur délivrée aux clients au travers d’outils de mesure concrets.
Depuis 2007, Arnaud transforme des organisations françaises en se servant des outils et pratiques qu’il a lui-même aiguisés dans les organisations au sein desquelles il a travaillé. Ses 28 ans d’expérience dans des organisation de tous types, en font un interlocuteur efficace et pragmatique pour des équipes opérationnelles comme des dirigeants.